Personligt brev exempel
Läs hur andra har skrivit och få inspiration för att bli bättre
Exempel hur du anpassar ditt personliga brev
Vi rekommenderar att du anpassar varje personligt brev till företaget som du söker jobb hos. Om företaget du söker jobb hos har en färgprofil som är exempelvis rosa och ett typsnitt som ”times new roman” på sin hemsida kan det vara klokt att göra ditt personliga brev rosa med samma typsnitt. Detta kommer att skapa en känsla av tillhörighet och förtroende för arbetsgivaren.
Exempel Klarna: Om du går in på Klarnas hemsida och går in på deras sektion för marknadsföring av sitt varumärke så ser du snabbt att rosa är deras färg som de förknippar med sitt företag. Då kan det vara smart att göra ditt personliga brev rosa också.
Exempel företagets färger
https://www.klarna.com/se/foretag/marketing-toolbox/
Exempel på ett personligt brev anpassat efter företaget färger
Exempel på ett personligt brev anpassat med färg för att passa Klarnas designprofil.
Exempel på ett välskrivet personligt brev
Nedan är ett exempel på ett bra personligt brev som du kan kopiera och använda gratis. Läs även våra CV exempel för att komplettera ditt personliga brev med ett perfekt CV.
Ansökan till tjänsten som HR-chef på BuzzCV.com
Som HR-chef på TNTstore har jag haft det övergripande ansvaret för en stor organisation med över 500 anställda. Det har varit ett fantastiskt jobb där jag har utvecklats som person och chef i snart 6 år. Under perioden har företaget gått från ett fåtal anställda till en stor organisation driven av extremt snabb tillväxt. Eftersom personalorganisationen nu är optimerad för en framtida börsnotering känner jag mig redo att gå vidare i karriären. Jag söker därför nya utmaningar där jag kan göra det jag är bäst på, att bygga upp en personalorganisation från nystartade till medelstora företag.
Jag fick din utlysta tjänst skickad till mig från en kollega som tyckte att ”det kan finnas en intressant möjlighet med CV-mallen som jag borde titta närmare på”. Efter att ha läst om tjänsten och gjort en historisk dykning i din organisation känner jag att möjligheten att arbeta med dig inte är ”intressant” utan en perfekt matchning för mig.
Jag heter Max Andreasson, är 43 år och växte upp i Stockholm och jag är personen som du söker för rollen som HR-chef på BuzzCV.com. Med min hjälp kommer vi få en personalorganisation som kan hänga med i dina expansionsplaner.
Varför är jag rätt person för jobbet?
Min tidigare erfarenhet från TNTstore har gett mig gedigen kunskap om hur man arbetar med personalfrågor i en liten organisation som växer snabbt. Detta är ett kritiskt moment i ett företags utveckling där det är viktigt att personalen inte hamnar på efterkälken.
Min uppgift blir att guida dig förbi de hinder och problem som uppstår i en snabbväxande organisation så att VD och COO utan friktion kan arbeta med det de är bäst på. Med hjälp av min tidigare resa på TNTstore har jag även de kontakter som kommer att behövas både på personalsidan men även inom andra områden. Jag såg också att du i annonsen skriver att stresstålighet är en viktig kunskap om person du söker. Vilket får mig att tänka tillbaka på hur vi på TNTstore hamnade i en period av likviditetsbrist, vilket var på väg att resultera i en påtvingad massuppsägning av styrelsen. För mig som HR-chef var detta en oacceptabel lösning inte bara för att det påverkar medarbetarna på privat nivå utan också för att det strategiskt aldrig är bra att bli av med sin största resurs, personalen. Jag arbetade fram en lösning som resulterade i att vi fick bukt med bristen på likviditet utan att en enda person blev uppsagd och samtidigt ökade vår effektivitet med 70 % efter krisen.
Jag berättar gärna hela historien om en fika på vår framtida intervju och jag hoppas att du med hjälp av denna korta presentation har fått en positiv bild av mig och vad jag kan bidra med till ditt team.
Meddela mig om en tid som passar mig så dyker jag upp
Med vänliga hälsningar
Max Andreasson