Lär dig att skriva CV så det blir riktigt bra

Vad är ett CV

Ett CV (Curriculum Vitae) är ett dokument som sammanfattar din arbetskarriär och personliga kompetenser och det används när du ska söka jobb. Ett bra CV bör vara tydligt, lättläst och innehålla relevant information i ett sammanfattat format. Det bör också vara uppdaterat och anpassat till den specifika tjänsten du söker. Det finns ett antal sektioner som måste vara med i ditt CV som arbetslivserfarenheter och utbildningar. Utöver dessa sektioner är det upp till dig vad du vill ha med i ditt CV och många väljer att ta med språkkunskaper och hobbys för att göra det mer personligt. Det viktiga är att det du tar med i ditt CV är relevant för jobbet som du söker.

Vad ska du tänka på innan du börjar skriva CV

Det första du bör fundera över är vad du ska använda för verktyg för att skapa ditt CV. Många väljer att skriva sitt CV i Microsoft Word vilket kan tyckas vara ett logiskt val eftersom man ska skriva text. Men oftast så slutar det med att du får ett CV som ser väldigt tråkigt ut och det är i stort sett omöjligt att göra något snyggt med det. Detta beror på att word är ett ord-redigeringsprogram som främst är till för att skriva exempelvis böcker, uppsatser eller andra typer av dokument som enbart ska innehålla text.

Därför bör du leta rätt på en tjänst som är speciellt utformad för att skriva CV som en online CV-byggare. Då får du tillgång till ett stort antal färdiga CV mallar och du slipper du tänka på hur ett CV ska se ut och vara strukturerat.

Jämförelse av olika CV byggare

Det finns ett stort antal CV-byggar tjänster att välja mellan nedan listar vi de största och mest populära så du kan få en bra bild om vad en CV-byggare är och välja den som känns bäst för dig.

Nedan följer en jämförelse mellan olika CV tjänster.

BuzzCV.com

CV byggare speciellt framtagen för att vara användarvänlig samtidigt som du får ett CV som kommer imponera på arbetsgivaren. Du fyller enkelt i ditt CV och får tips och råd kring hur du ska skriva. Varje CV kommer med ett personligt brev som du också måste bifoga i din ansökan när du söker jobb. Vi erbjuder dig gratis PDF nedladdning av ditt CV och över 20 st CV mallar som är framtagna tillsammans med rekryterare för att följa alla regler kring hur ett CV ska vara strukturerat.

Poäng ( skapa 1 - 5 där 5 är bäst ) :
Användarvänlighet: 5
Antal mallar att välja mellan: 4
Utseende på mallarna: 5
Kvalitet på nedladdat CV: 5
Möjlighet att anpassa CV: 5
Gratis registrering och baskonto: Ja
Gratis nedladdning: Ja
Möjlighet att skapa personliga brev: Ja
Digitala CV:n: Nej
Pris för att uppgradera konto: 150 kr i månaden.

CV-mallen.se

Den första CV-byggaren som lanserades i Sverige. Det är en stabil tjänst som är användarvänlig och med en enkel prismodell. CV-mallen.se är den enda tjänsten som erbjuder gratis digitala CV:n och personliga brev.

Användarvänlighet: 4
Antal mallar att välja mellan: 5
Utseende på mallarna: 4
Kvalitet på nedladdat CV: 4
Möjlighet att anpassa CV: 4
Gratis registrering och baskonto: Ja
Gratis nedladdning: Ja, men nedladdningen är vatten-märkt och är till för att se hur en nedladdning ser ut innan man uppgraderar kontot.
Möjlighet att skapa personliga brev: Ja
Digitala CV:n: Ja
Pris för att uppgradera konto: 159 kr i månaden.

CVkungen

Bra tjänst men lite krånglig att använda. De erbjuder ett stort utbud av mallar men designen kan kännas lite bristfällig. Nedladdning av CV med mall ingår inte i baskontot utan det är bara en textbaserad nedladdning.

Användarvänlighet: 3
Antal mallar att välja mellan: 5
Utseende på mallarna: 3
Kvalitet på nedladdat CV: 4
Möjlighet att anpassa CV: 5
Gratis registrering och baskonto: Ja
Gratis nedladdning: Nej
Möjlighet att skapa personliga brev: Ja
Digitala CV:n: Nej
Pris för att uppgradera konto: 19 kr för 7 dagar och därefter 340 kr i månaden. Vi kan tycka att detta sätt att prissätta är tvivelaktigt.

CVmaker

Inte lika avancerad tjänst som konkurrenterna. Hela CV:t byggs i registreringen vilket känns lite märkligt då det tar tid att skriva ett CV och sista steget i registreringen är en betalningssida. Mallarna ser snarlika ut och har inte någon kreativ design.

Användarvänlighet: 2
Antal mallar att välja mellan: 3
Utseende på mallarna: 2
Kvalitet på nedladdat CV: 4
Möjlighet att anpassa CV: 2
Gratis registrering och baskonto: Nej
Gratis nedladdning: Nej
Möjlighet att skapa personliga brev: Oklart
Digitala CV:n: Nej
Pris för att uppgradera konto: 19 kr för 7 dagar och därefter 299 kr i månaden. Precis som CV kungen så är betalningsmodellen luddigt utformad och otydlig där det känns som att målet är att man ska falla dit på en dyr återkommande betalning.

Innan du börjar skriva ditt CV är det viktigt att du förstår vad det är och vad det ska användas till. Ett CV är ett verktyg för att presentera dig själv och din bakgrund för potentiella arbetsgivare eller utbildningsinstitutioner. Det är viktigt att du gör det så relevant och attraktivt som möjligt för den specifika tjänsten eller utbildningen du söker.

Förbered dig genom att samla information om dig själv, inklusive kompetenser, erfarenheter och utbildning. Det är också bra att ta reda på vad arbetsgivaren eller utbildningsinstitutionen söker i en kandidat. Detta kan du göra genom att läsa jobbannonsen noggrant eller genom att undersöka företaget eller utbildningen.

Du bör också tänka på hur du ska presentera informationen på ett så tydligt och lättförståeligt sätt som möjligt. Det kan vara bra att använda rubriker och bullet-points för att göra det lättare för läsaren att hitta relevant information snabbt.

Slutligen, det är viktigt att kontrollera och korrekturläsa ditt CV noga innan du skickar det, för att undvika stavfel och grammatiska fel. En välformaterat och professionellt skrivet CV kan göra en stor skillnad i din chans att få ett jobb eller en utbildning.

Hur långt ska ett CV vara

Längden på ditt CV beror på din erfarenhet och kompetenser, men tumregeln är att ditt CV ska få plats på en A4 sida. För personer som är seniora och har en lång arbetslivserfarenhet så kan CV bli längre. Anledningen till att det ska vara kort beror på att rekryteraren snabbt ska kunna läsa igenom det. Håller du det på en sida så kommer det vara koncis och enbart innehålla relevant information.

Tanken är att rekryteraren snabbt ska kunna läsa ditt CV, få en bra bild om din kunskap och dina egenskaper och mer fördjupad information om dig finns i det personliga brevet.

Vilket format ska du ha på ditt CV

Kronologiskt ordning

Kronologisk ordning innebär att informationen presenteras i den ordning det skedde i verkligheten. Du börjar alltså med ditt senaste jobb och går sedan bakåt i tid.

Kronologisk ordning är den vanligaste strukturen att använda när man skriver CV och det gör det lätt för läsaren att hänga med i händelseförloppet.

En kronologisk ordning är lämplig för personer med en konsekvent karriär inom samma bransch eller för personer med lång erfarenhet. Men för personer som haft många olika typer av jobb eller långa perioder utan jobb kan det vara mer fördelaktigt att använda sig funktionell struktur.

Omvänd kronologisk ordning

Omvänd kronologisk ordning innebär att informationen presenteras i omvänd ordning tidsmässigt. Du början med ditt tidigaste, äldsta, jobb och arbetar dig sedan framåt i tiden.

Detta kan vara en bra lösning om du inte har någon längre arbetslivserfarenhet och vill visa på hur din utveckling har gått framåt. Har du däremot längre arbetslivserfarenhet riskerar du att tappa läsaren då dina äldsta jobb ofta inte är så relevanta för jobbet du söker.

Funktionell struktur

Här presenteras informationen i ditt CV utifrån dina kompetenser och erfarenheter. Det innebär att du börjar med en översikt över dina kompetenser och erfarenheter som är relevanta för jobbet du söker. Därefter ger du exempel på hur du har använt dessa i din karriär och hur de kan appliceras på jobbet.

En funktionell struktur är lämplig om du är ung och saknar arbetslivserfarenhet eller om du har långa perioder av arbetslöshet. Genom att fokusera på kunskaper och kompetenser framför specifika jobb i kronologisk ordning kan du skapa ett intressant CV.

Anpassa ditt CV efter jobbet

Genom att anpassa ditt CV efter jobbet du söker så skapar du relevans. Det hjälper arbetsgivaren att se hur din erfarenhet och kompetenser kommer vara till nytta för den utannonserade tjänsten och att du kommer kunna göra ett bra jobb.

En arbetsgivare letar främst efter två saker hos en nyanställd.

1. Personen ska ha en bra baskunskap så att upplärningssträckan blir kort då upplärning kostar pengar.

2. Personen ska kunna genomföra jobbet på ett bra sätt och förhoppningsvis kunna utveckla och effektivisera de arbetsuppgifter som ingår i dagsläget.

Genom att anpassa informationen i ditt CV efter jobbet kommer du kunna förklara för arbetsgivaren att du klarar dessa två saker galant och på så sätt har du kommit förbi första utgallringen och bli kallad till intervju.

Gör följande saker för att få ett så välanpassat CV som möjligt:

• Läs jobbannonsen noggrant och se till att du förstår vad arbetsgivaren söker i en kandidat.
• Identifiera de viktigaste faktorerna som krävs för tjänsten och se till att du väver in dem i informationen i ditt CV.
• Anpassa rubrikerna och arbetsbeskrivningarna för dina tidigare jobb för att matcha tjänsten.
• Anpassa språket så att det matchar ord och fraser som används i jobbannonsen.
• Gör samma sak för ditt personliga brev
• Kontrollera att ditt CV är tydligt, lättläst och professionellt.

Vad ska ett CV innehålla

Karriärsammanfattning

Ett tips för att skapa intresse är att börja ditt CV med en kort sammanfattning av din karriär och vad du har för mål. Här har du möjlighet skapa en röd tråd genom dina tidigare erfarenheter så att arbetsgivaren enkelt kan förstå varför du valt att studera det du har studerat och varför du valt dina jobb. Du förklarar även varför du söker den utannonserade tjänsten och hur den passar in i din plan för att nå ditt framtida mål. Läs gärna våra CV exempel för att få mer inspiration kring hur du kan skriva och formulera dig i ditt CV.

Arbetslivserfarenheter

När du skriver ut dina arbetslivserfarenheter ska du ha följande struktur.
Jobbtitel
Företagsnamn
Startdatum
Slutdatum
Arbetsbeskrivning

Din arbetsbeskrivning ska vara kort och informativ så försök att hålla dig till 2 - 3 rader. Arbetsgivaren förstår vad jobbet går ut på utifrån din jobbtitel så ta bara upp saker som du lärt dig som du kommer ha nytta av på ditt nya jobb som du söker.

Utbildningar

Du ska alltid ha med denna sektion i ditt CV för att visa vad du har för utbildning. Men du behöver inte skriva mer än skolans namn och programmet / kursen du har pluggat. Detta för att spara på platsen i ditt CV och namnet på din utbildning förklarar oftast vad du har lärt dig.

Projekt & Certifieringar

Om du har gått en utbildning eller varit med i något projekt kan du ta med det i ditt CV. Det behöver inte vara något som är relevant för jobbet utan här visar du på att du är en ambitiös person.

Exempel
Har du varit ledare på ett scoutläger så visar det på att du är ansvarsfull och gör saker utanför arbetstid som utvecklar dig som person.

Kunskaper

Här kan du med fördel använda en punklista för att tydligt och sammanfattat punkta upp dina specialkunskaper. Du kan välja på att bara skriva ut din kunskap eller skriva ut din kunskap tillsammans med en skala för förtydliga.

Exempel
Sälj - 5
Teamwork - 4
Projektledning - 4

Referenser

Många väljer att ta med referenser som en rubrik i sitt CV. Många väljer att skriva "referenser lämnas på begäran" medan andra väljer att lägga till kontaktuppgifter till sina referenser. Detta är i vår mening en onödig sektion som bara tar plats i ditt CV då det är en självklarhet att du kommer lämna referenser. Dessutom finns det ingen direkt anledning att skriva ut dina referenser i ditt CV så det är för tidigt i rekryteringsprocessen för en arbetsgivare att ringa referenser. Så om du har plats över i ditt CV kan du ha med rubriken och skriva "referenser lämnas på begäran", annars kan du skippa den och lämna kontaktuppgifter till dina referenser efter första intervjun.

Språk

Om du kan fler språk än Svenska bör du ha med denna sektion i ditt CV. En arbetsgivare har alltid nytta för en person som är flytande i Svenska och kan du fler språk visar det att du är ambitiös.

Kort om dig

Om du vill få in en personlig touch i ditt CV så kan du beskriva din personliga situation kort. Du kan berätta kort om hur din familjesituation ser ut och vad du gillar att göra på fritiden. Kom ihåg att hålla denna sektion kort för att arbetsgivaren inte ska känna att du blir för personlig.

Bild i CV

Det är helt frivilligt att ha med en bild i CV:t. Fördelen med att ha med en bild är att ditt CV i sin helhet blir mer personligt. Det ger ett bra första intryck och ger möjlighet att visa att du är en trevlig och städad person.

Läs mer: CV bild - Så ska du tänka

Gå igenom och rensa dina sociala medier

Det är viktigt att gå igenom och rensa dina sociala medier innan du söker jobb. Många arbetsgivare granskar kandidaters sociala medieprofiler för att få en bättre bild av vem personen verkligen är. Därför bör du ta bort festbilder och se till att du inte är med i några grupper som kan vara stötande. Se även till att din profilbild är städad. Ett tips kan vara att ha samma professionella bild som du har i ditt CV.

Komplettera med ett personligt brev

I ditt personliga brev har du möjlighet att ta ut svängarna mer än vad du gjort i ditt CV. Här kan du, i fritt språk, beskriva dig själv mer ingående och varför du är så bra för jobbet. Du ska alltid skicka med ett personligt brev tillsammans med ditt CV när du söker jobb.